Foda é pensar que quando você toma a decisão de contratar alguém, você avalia o currículo (e vai com a cara dele), liga pro elemento, você enche o cara de esperanças… e você se enche de expectativas, esperando no mínimo (requisito básico), um caráter decente e força de vontade.

Você, como dono, tem a chance de mudar a vida de quem está desempregado, de dar uma chance para quem nunca teve - e olha que, apesar de preconceituoso, existem pessoas de 30, 35, 40 querendo tomar o lugar de molecada pois nunca tiveram uma chance sequer de trabalhar na área.

E, cabe a você, brincando com seu “poder“, tentar encaixar as pecinhas para deixar todo mundo bem, tranquilo, e dar a chance para quem merece de fato (onde já errei muito), e desprezar currículos de gente que só quer uma oportunidade mas nunca pôde tê-la…